Монгол
English
Ажилтны зайлшгүй гүйцэтгэх ажил үүргийг үнэлэх, дүгнэх, үр дүнг тооцох, мэдлэг, ур чадварын түвшин, ажилтны ажилд хандах хандлагыг тогтоох замаар чадварлаг хүний нөөцийг бүрдүүлэхэд дагаж мөрдөх журам. компани
Шүүмж байхгүй
This site uses cookies. By continuing to browse the site you are agreeing to our use of cookies.
Санал хүсэлт байхгүй