Монгол
English
Энэхүү журмын зорилго нь ХХК-ийн ажилтны ажлын үр дүн, гүйцэтгэлийг үнэлэх, үр дүнд суурилсан урамшуулал тооцохтой холбоотой харилцааг зохицуулахад оршино.
Шүүмж байхгүй
This site uses cookies. By continuing to browse the site you are agreeing to our use of cookies.
Санал хүсэлт байхгүй